Offre emploi

UN(E) RESPONSABLE FINANCE ET RH MENTOR - BAGASOLA, TCHAD

Sous la supervision du Coordinateur terrain, vous avez pour mission générale de rendre autonome les administrateurs RH et finance et mettre en place des outils pour assurer une prise de poste efficace. En effet, le poste s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de nationalisation des postes d’administrateurs RH et finance. Plus spécifiquement vous êtes en charge de:

1. L’intégration de l'administrateur national en poste et organiser le processus d’apprentissage par transfert de compétences par l’accompagnement;
2. Apporter un support avec appui spécifique de mise en œuvre de la gestion comptable, financière et des ressources humaines de la base dans le respect des procédures définies pour la mission et des règles ACF pour assurer un meilleur soutien aux programmes ;
3. Suivre et évaluer le processus d’apprentissage

VOTRE PROFIL
Titulaire d’une Licence en finance et comptabilité ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire dont 2 ans en zone de conflit ou dans des contextes fragiles.

Vous êtes reconnues pour votre pédagogie, votre empathie et vos bonnes pratiques dans l’exercice de formations financière et RH. Vous connaissez les objectifs et principes d’intervention d’ACF ainsi que les documents standards interne. Vous êtes intéressée par la transmission de connaissance et êtes capable de laisser l’apprenant pendre des initiatives et devenir automne.

Vous avez la capacité et la volonté d’être extrêmement flexible dans votre organisation de travail.

Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral indispensable et maîtrise avancée d’Excel.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI
• Durée : 2 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
• Date de prise de poste : 01/05/2021
• Salaire mensuel brut d’entrée : de 2010€ à 2335 € en fonction de l’expérience
• Per diem et frais de vie mensuels : 689€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
• Prime d’expertise : 200€
• Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : + 16% du salaire mensuel brut
• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
• Couverture Médicale : 100% de couverture des frais médicaux et assurance rapatriement
• Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
• Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

DURÉE : 2 MOIS
DATE DE DÉBUT : 01-05-2021

Lien pour postuler: https://urlz.fr/fmtQ

il ya 1 mois
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